Students' Vision als Sprungbrett in die Praxis

Durch einen Auftrag an Students' Vision kommen Unternehmen und Organisationen in Kontakt mit einer Studentin oder einem Studenten, der von Students' Vision sorgfältig ausgewählt, geschult und in den Beruf eines Junior Management Consultants eingeführt wurde.

Zu unserem Geschäftsmodell gehört es, dass die meisten dieser Leistungsträger nach Studienende, also nach ca. 2 bis 3 Jahren Tätigkeit für Students' Vision, in die Praxis wechseln. Dabei liegt es nahe, dass sie eine Festanstellung bei einer Firma wählen, die sie zuvor als Consultant kennengelernt haben.

Unser Vertrag mit dem Auftraggeber von Beratungsmandaten sieht kein Verbot auf Abwerbung vor. Wir freuen uns, wenn unsere Kunden unsere Berater anstellen wollen, haben wir doch damit eines unserer wichtigen Ziele, Studenten und Firmen einen hohen Nutzen zu erbringen, erfüllt. Da wir dann jedoch die freiwerdende Stelle wieder besetzen und in neue Mitarbeiter investieren müssen, bezahlt die anstellende Firma eine – im Marktvergleich günstige – Prämie an Students' Vision.